新型冠狀病毒疫情來勢洶洶，面對疫情，宏達(dá)高科控股股份有限公司高度重視，周密部署，多舉措開展疫情防控工作，努力打好“疫情防控阻擊戰(zhàn)”。
      加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。2020年1月27日，集團黨委書記、董事長沈國甫在“宏達(dá)高科”召開會議，決定成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《關(guān)于做好新冠肺炎防控工作的規(guī)定》，將工作職責(zé)逐級分解；簽訂《疫情防控企業(yè)責(zé)任狀》，明確各部門負(fù)責(zé)人為各部門落實日常防控工作第一責(zé)任人，形成了領(lǐng)導(dǎo)小組、部門負(fù)責(zé)人及職工個人三級管控體系；要求公司黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，展現(xiàn)“一個支部一個堡壘，一個黨員一面旗幟”姿態(tài)，以嚴(yán)厲的手段、有效的措施建立起疫情防控堅實防線。
      開展員工排查，掌握員工狀況。省政府關(guān)于企業(yè)延期開工的通知發(fā)出后，公司立即發(fā)布公告，調(diào)整企業(yè)春節(jié)假期及復(fù)工時間；要求返鄉(xiāng)過年的外地員工退掉原訂好的車票，告知其不得在2月9日前回到公司。公司也承諾，按防疫要求而推遲返回公司的員工，保留其工作崗位，給予差旅費補貼等；對379名在職員工開展地毯式排查，了解員工目前所在位置、身體狀況等最新情況；自1月27日起，員工實行日報告制，由各部門負(fù)責(zé)人在每日下午2點前匯總統(tǒng)計并上報領(lǐng)導(dǎo)小組，再由領(lǐng)導(dǎo)小組按要求上報屬地政府。
      嚴(yán)格出入檢查，織牢防控網(wǎng)絡(luò)。公司加強了安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班制度，落實門衛(wèi)管理，對確需進(jìn)出的員工和外來人員進(jìn)行登記、測量體溫，對車輛進(jìn)行檢查、登記；對春節(jié)期間留宿的員工上門核實信息，告誡員工注意事項，每天了解健康狀況。
      做好物資儲備，確保防控需要。公司想方設(shè)法采購了口罩、消毒液、體溫計等防護物資，為當(dāng)前防疫及節(jié)后復(fù)工做了必要準(zhǔn)備；安排充足保潔人員，做好每日對公司廠區(qū)、辦公樓、食堂等公共場所的衛(wèi)生清潔和消毒工作。